>Ich habe von Fredesloh ein Stöckchen via twitter zugeworfen bekommen bzw. es mir selbst geschnappt. Dabei geht es darum, fünf Bücher auszuwählen und damit eine kleine Geschichte zu arrangieren.
Weil ich mich derzeit intensiv mit Führungsfragen beschäftige, haben die von mir ausgewählten Bücher einen starken beruflichen Bezug – was das Stöckchen aber nicht minder interessant macht.
Die fünf Bücher sind
- Bastian Sick – Der Dativ ist dem Genitiv sein Tod
- Udo Haeske – Team- und Konfliktmanagement
- Christoph Thomann – Klärungshilfe: Konflikte im Beruf
- Christoph Thomann – Klärungshilfe 2: Konflikte im Beruf
- Markus Warncke – Prüfungsausschuss und Corporate Governance
Buch Nr.1 – Erster Satz
Willkommen im Todestal des Genitivs!
Buch Nr. 2 – Letzter vollständiger Satz auf Seite 50
Sie können die Gesprächsregeln in einer Sitzung gemeinsam mit den Besprechungsteilnehmern
vereinbaren, damit sie von allen getragen werden.
Buch Nr. 2 – Letzter vollständiger Satz auf Seite 50
Sie können die Gesprächsregeln in einer Sitzung gemeinsam mit den Besprechungsteilnehmern
vereinbaren, damit sie von allen getragen werden.
Buch Nr. 3 – Zweiter vollständiger Satz auf Seite 100
Das heißt, er leitet immer wieder Blitzlichter, Zusammenfassungs- und Morgenrunden an, greift Störungen auf und bespricht Organisatorisches und Strukturelles (Arbeitszeiten, Pausen, Essen etc.).
Buch Nr. 4 – Vorletzter vollständiger Satz auf Seite 150
Höchstens zweimal hintereinander die gleiche Person doppeln, bevor man sich wieder der Gegenpartei zuwendet
Buch Nr. 5 – Letzter Satz im Buch
Nach der hier vertretenen Auffassung sollte die Beauftragung zur Vermeidung von Loyalitätskonflikten jedoch nur über den Vorstand erfolgen.
Bilde aus den 5 Sätzen einen kleinen Text
Sie können die Gesprächsregeln in einer Sitzung gemeinsam mit den Besprechungsteilnehmern vereinbaren, damit sie von allen getragen werden. Höchstens zweimal hintereinander die gleiche Person doppeln, bevor man sich wieder der Gegenpartei zuwendet.
Das heißt, er leitet immer wieder Blitzlichter, Zusammenfassungs- und Morgenrunden an, greift Störungen auf und bespricht Organisatorisches und Strukturelles (Arbeitszeiten, Pausen, Essen etc.). Nach der hier vertretenen Auffassung sollte die Beauftragung zur Vermeidung von Loyalitätskonflikten jedoch nur über den Vorstand erfolgen: Willkommen im Todestal des Genitivs!
Wer mag, kann das Stöckchen gern aufgreifen und in seinem Weblog verwenden; über Links in den Kommentaren zu Euren Ergebnissen freue ich mich sehr
Wer mag, kann das Stöckchen gern aufgreifen und in seinem Weblog verwenden; über Links in den Kommentaren zu Euren Ergebnissen freue ich mich sehr
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